Se aprueba reforma para garantizar un primer empleo digno a jóvenes

• Fue una iniciativa promovida por la diputada Mayola Gaona y que recibió autorización del Pleno del Congreso

MEXICALI, B.C., ENE. 08 DE 2026.- El Dictamen No. 11 de la Comisión de Bienestar, Derechos de la Niñez, Juventudes, Personas con Discapacidad y Adultos Mayores fue aprobado por quince votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, por el que se reforma la Ley de la Juventud Estatal con el propósito de que se garantice el derecho de las y los jóvenes a un primer empleo y trabajo digno.

Se trata de una iniciativa impulsada por la diputada María Yolanda Gaona Medina para realizar enmiendas a diversos artículos, así como a la Sección Tercera del Capítulo Tercero para denominarse: “Derecho al Primer Empleo y un Trabajo Digno”, de la citada norma.

La legisladora estableció que la reforma busca garantizar que el trabajo digno y la transición al empleo formal sean derechos efectivos, mediante un enfoque integral que aborde las deficiencias actuales y siente las bases para un sistema equitativo y sostenible.

Con la aprobación del dictamen, las y los jóvenes tendrán derecho a un trabajo digno, bien remunerado y con sus prestaciones de ley, que garantice su seguridad física y emocional.

Otra de las bondades es que el trabajo promoverá su desarrollo integral, respetando sus habilidades, vocaciones y necesidades, asegurando condiciones laborales que les permitan alcanzar su máximo potencial en un entorno equitativo y libre de discriminación.

El Estado y los Municipios en coordinación con instituciones educativas, el sector privado y social establecerán programas de vinculación laboral dirigida a las juventudes y contemplarán en sus planes y programas de gobierno, estrategias y líneas de acción para impulsar el empleo juvenil, así como bolsa de trabajo, capacitación laboral, financiamiento para proyectos productivos, el autoempleo, así como políticas públicas en coordinación con el Gobierno Federal, que promuevan la oportunidad de trabajo para las juventudes.

El Estado y los Municipios, en coordinación con instituciones educativas y el sector privado y social también fomentarán políticas de contratación laboral juvenil, siempre y cuando cumplan con el perfil requerido, mediante procesos de selección transparentes y con enfoque de igualdad de oportunidades, otorgando prioridad para ocupar las vacantes disponibles a quienes les hayan prestado el servicio social.