Capacitan sobre diversidad e inclusión laboral a empleados públicos y privados

• Realizan SISIG y STyPSBC talleres de sensibilización e información en Mexicali

MEXICALI, B.C., JULIO 11 DE 2025.- En trabajo en conjunto de las Secretarías del Trabajo y Previsión Social (STyPS) y la de Inclusión Social e Igualdad de Género (SISIG) del Estado, se realizó una capacitación de diversidad e inclusión laboral de la población LGBTTTIQA+, con el objetivo de sensibilizar e informar a las empresas y personas trabajadoras del servicio público.

Por parte de la SISIG se destacó la importancia de promover espacios laborales inclusivos, libres de discriminación y respetuosos de los derechos de las personas LGBTTTIQA+ y continuar fomentando una cultura organizacional basada en la igualdad, el respeto a la diversidad sexual y de género, y la no discriminación, con el fin de garantizar condiciones de trabajo equitativas y seguras para todas las personas.

Se contó con la presencia de personas servidoras públicas del DIF BC, INMUJER, INJUVE y de representantes de empresas como IAMSA, TotalPlay, RH Reclutamiento,Schenelleke, entre otras.

La capacitación se realizó de manera presencial, en la instalaciones de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali (CESPM).

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